Le CIVAM31 recrute un.e stagiaire pour le projet "Frangines"
Date de l'article
06.11.2022
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Le réseau Frangines est un réseau de soutien pour les femmes entrepreneures et porteures de projets en milieu rural (dans le privé, le milieu associatif, le milieu agricole). Nous travaillons régulièrement avec des stagiaires et cherchons désormais une personne qui souhaiterait rejoindre le projet pour un stage payé de 3 à 6 mois. Début du stage possible à partir de décembre 2022.
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Missions principales du ou de la stagiaire :
- • Appuyer le développement du réseau « Frangines » sur le Pays Comminges,
- ◦ Organisation de rencontres : logistique, préparation du matériel et communication (Café frangines, Permanence tâches administratives, Ateliers de renforcement des compétences, etc) ;
- ◦ Mettre en place des actions pour renforcer la participation et le sentiment d’appartenance au groupe des Frangines sur le Comminges ;
- ◦ Proposer de nouvelles actions pour le groupe Frangines sur le Comminges (à implémenter en concertation avec la coordinatrice du réseau) ;
- • Contribuer à l’implémentation de la communication du réseau Frangines sur le Comminges :
- ◦ Création de visuels ;
- ◦ Publication sur les réseaux sociaux (page Facebook du Réseau Les Frangines), assurer le mailing envers les membres
- ◦ Publication sur le site web du CIVAM31, publication des informations sur des sites partenaire (Démosphère...) ;
- ◦ Identifier et mettre en place de nouveaux outils et méthodes de communication ;
- • Assister à la gestion administrative et financière de l’action et notamment du financement Leader ;
- ◦ Préparation et contrôle des justificatifs ;
- ◦ Vérifier la conformité des pièces aux exigences du bailleur ;
- • Mettre en place de nouveaux partenariats sur le Pays Comminges ;
- ◦ Identifier des partenaires locaux possibles ;
- ◦ Prise de contact avec de nouveaux partenaires ;
- • Mener une étude/évaluation autour d’une thématique à définir en fonction des intérêts de la/du stagiaire et des besoins au moment du stage (évaluation du réseau, étude d’un aspect spécifique liée à l’entreprenariat des femmes et/ou aux agricultrices sur le territoire);
- ◦ Proposer une méthodologie et préparer les outils de l’enquête ;
- ◦ Implémenter l’évaluation/étude, par exemple mener des entretiens qualitatifs ou une enquête.
- • Co-organiser une ou plusieurs rencontres grand-public sur un thème identifié avec les Frangines et la coordinatrice du projet (projection-rencontre ;
- • Participer à la vie associative du CIVAM31 ;
- • Toute autre action nécessaire et utile à l’action « Coordination du réseau Frangines sur le Pays Comminges ».
Fichier : 20221107_fichepostestagiaires.pdf
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Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un(e) Chargé(e) de mission Événementiel, communication et accompagnement des agriculteur-trices vers l’agritourisme
Date de l'article
19.10.2022
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Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un(e) Chargé(e) de mission
CDD 5 à 6 mois à temps partiel
Événementiel, communication et accompagnement des agriculteur-trices vers l’agritourisme
CDD 5 à 6 mois à temps partiel
Événementiel, communication et accompagnement des agriculteur-trices vers l’agritourisme
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FloodCRM
Fichier : Offre_d39emploi_vnementiel_et_accompagnement_agritourisme_FDCIVAM_31_VF.pdf
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Le CIVAM 31 recrute un.e animateur.trice pour début 2026
Date de l'article
26.11.2025
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Accompagnement des agriculteur·trices dans l’accueil à la ferme et l’agritourisme
Actions « De Ferme en Ferme », Femmes Paysannes et Réseau des Frangines
Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un·e Animateur·trice
CDI 67 % ETPAccompagnement des agriculteur·trices dans l’accueil à la ferme et l’agritourisme
Actions « De Ferme en Ferme », Femmes Paysannes et Réseau des Frangines
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Sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association et en étroite collaboration avec l’animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d’actions principales et devra en assurer leur suivi administratif et financier (incluant des recherches de financements).
Missions :
1- Coordonner l’organisation de l’opération ”De Ferme en Ferme” en Haute-Garonne et Pyrénées ariégeoises (environ 40 % du temps)
La personne recrutée pourra être amenée à appuyer l’organisation de l’opération « De Ferme en Ferme » sur d’autres départements d’Occitanie (Gers, Tarn-et-Garonne, ...) et participera aux dynamiques régionales et nationales autour de l'événement « De Ferme en Ferme » et de l’agritourisme.
2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d’accueil à la ferme (environ 30 % du temps)
En lien avec l’animateur-coordinateur :
3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes (environ 30 % du temps)
Autres missions :
Profil attendu :
Conditions :
Candidatures :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention du conseil d’administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr contact@civam31.fr.
Date limite de candidature : 10 décembre 2025. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mercredi 17 décembre. Prise de poste fin janvier 2026.
Missions :
1- Coordonner l’organisation de l’opération ”De Ferme en Ferme” en Haute-Garonne et Pyrénées ariégeoises (environ 40 % du temps)
- • Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l’évènement avec l’ensemble des agriculteur·trices concerné·es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants …) ;
- • Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l’opération ;
- • Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage.
- • Assurer le suivi administratif et financier de l’action, recherche de partenaires financiers et sponsors.
La personne recrutée pourra être amenée à appuyer l’organisation de l’opération « De Ferme en Ferme » sur d’autres départements d’Occitanie (Gers, Tarn-et-Garonne, ...) et participera aux dynamiques régionales et nationales autour de l'événement « De Ferme en Ferme » et de l’agritourisme.
2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d’accueil à la ferme (environ 30 % du temps)
En lien avec l’animateur-coordinateur :
- • Organiser des temps d’échanges et des formations pour les agriculteur·trices adhérent·es sur l’accueil à la ferme ;
- • Mettre en œuvre des partenariats avec des établissements scolaires et des structures éducatives, sociales, médico-sociales en lien avec les fermes accueillantes ;
- • Projet MICELIO : animation d’un volet pédagogique d’un projet européen transfrontalier POCTEFA portant sur la transition des métiers agricoles entre le Comminges-Pyrénées et le Val d’Aran (15 % du temps)
- • Coordonner la mise en œuvre de projets pédagogiques et accueil sur les fermes en lien avec plusieurs Projets Alimentaires de Territoires (PAT) de Haute-Garonne ;
- • Répondre aux sollicitations de futur·es adhérent·es ;
- • Appuyer le suivi administratif et financier de l’action ;
- • Contribuer aux dynamiques régionales et nationales autour de l’accueil à la ferme (commissions).
3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes (environ 30 % du temps)
- • Appuyer l’animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ;
- • Animer des groupes d’échanges entre femmes paysannes ;
- • Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ;
- • Assurer une veille sur l’entrepreneuriat : recueil et envoi d’informations sur l’entrepreneuriat (réglementations, démarches, aides, évènements et salons…) aux membres des groupes.
- • Assurer le suivi administratif et financier de l’action, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires…).
Autres missions :
- • Appui à l’organisation de formations concernant les thématiques liées à l’agritourisme et à la diversification d’activités (restauration, hébergement, droit rural, outils pédagogiques, accueillir du public…) ;
- • Participer à la vie associative : réunion d’équipe, préparation assemblées générales, conférences de presse, évènements (notamment la Rando Ferme), appui à la communication de l’association…
- • Encadrement régulier de stagiaires et volontaires en service civique.
Profil attendu :
- • Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l’économie sociale et solidaire ;
- • Intérêt et motivation pour les dynamiques rurales et agricoles, l’agriculture durable et l’accompagnement de groupes ;
- • Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ;
- • Maîtrise de l’espagnol oral et écrit ;
- • Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ;
- • Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ;
- • Expérience dans le domaine de l’animation et aisance à l’oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions.
Conditions :
- • Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national.
- • Durée hebdomadaire de 24h (67% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements.
- • Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération).
- • Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l’expérience.
- • Permis B indispensable, véhicule souhaité.
- • Remboursement des frais de déplacements et téléphone.
Candidatures :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention du conseil d’administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr contact@civam31.fr.
Date limite de candidature : 10 décembre 2025. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mercredi 17 décembre. Prise de poste fin janvier 2026.
Fichier : Offre_d039emploi_Nov2025_CIVAM_31.pdf
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