Le CIVAM 31 recrute un.e animateur.trice pour début 2026
Date de l'article
26.11.2025
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Accompagnement des agriculteur·trices dans l’accueil à la ferme et l’agritourisme
Actions « De Ferme en Ferme », Femmes Paysannes et Réseau des Frangines
Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un·e Animateur·trice
CDI 67 % ETPAccompagnement des agriculteur·trices dans l’accueil à la ferme et l’agritourisme
Actions « De Ferme en Ferme », Femmes Paysannes et Réseau des Frangines
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Sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association et en étroite collaboration avec l’animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d’actions principales et devra en assurer leur suivi administratif et financier (incluant des recherches de financements).
Missions :
1- Coordonner l’organisation de l’opération ”De Ferme en Ferme” en Haute-Garonne et Pyrénées ariégeoises (environ 40 % du temps)
La personne recrutée pourra être amenée à appuyer l’organisation de l’opération « De Ferme en Ferme » sur d’autres départements d’Occitanie (Gers, Tarn-et-Garonne, ...) et participera aux dynamiques régionales et nationales autour de l'événement « De Ferme en Ferme » et de l’agritourisme.
2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d’accueil à la ferme (environ 30 % du temps)
En lien avec l’animateur-coordinateur :
3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes (environ 30 % du temps)
Autres missions :
Profil attendu :
Conditions :
Candidatures :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention du conseil d’administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr contact@civam31.fr.
Date limite de candidature : 10 décembre 2025. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mercredi 17 décembre. Prise de poste fin janvier 2026.
Missions :
1- Coordonner l’organisation de l’opération ”De Ferme en Ferme” en Haute-Garonne et Pyrénées ariégeoises (environ 40 % du temps)
- • Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l’évènement avec l’ensemble des agriculteur·trices concerné·es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants …) ;
- • Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l’opération ;
- • Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage.
- • Assurer le suivi administratif et financier de l’action, recherche de partenaires financiers et sponsors.
La personne recrutée pourra être amenée à appuyer l’organisation de l’opération « De Ferme en Ferme » sur d’autres départements d’Occitanie (Gers, Tarn-et-Garonne, ...) et participera aux dynamiques régionales et nationales autour de l'événement « De Ferme en Ferme » et de l’agritourisme.
2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d’accueil à la ferme (environ 30 % du temps)
En lien avec l’animateur-coordinateur :
- • Organiser des temps d’échanges et des formations pour les agriculteur·trices adhérent·es sur l’accueil à la ferme ;
- • Mettre en œuvre des partenariats avec des établissements scolaires et des structures éducatives, sociales, médico-sociales en lien avec les fermes accueillantes ;
- • Projet MICELIO : animation d’un volet pédagogique d’un projet européen transfrontalier POCTEFA portant sur la transition des métiers agricoles entre le Comminges-Pyrénées et le Val d’Aran (15 % du temps)
- • Coordonner la mise en œuvre de projets pédagogiques et accueil sur les fermes en lien avec plusieurs Projets Alimentaires de Territoires (PAT) de Haute-Garonne ;
- • Répondre aux sollicitations de futur·es adhérent·es ;
- • Appuyer le suivi administratif et financier de l’action ;
- • Contribuer aux dynamiques régionales et nationales autour de l’accueil à la ferme (commissions).
3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes (environ 30 % du temps)
- • Appuyer l’animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ;
- • Animer des groupes d’échanges entre femmes paysannes ;
- • Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ;
- • Assurer une veille sur l’entrepreneuriat : recueil et envoi d’informations sur l’entrepreneuriat (réglementations, démarches, aides, évènements et salons…) aux membres des groupes.
- • Assurer le suivi administratif et financier de l’action, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires…).
Autres missions :
- • Appui à l’organisation de formations concernant les thématiques liées à l’agritourisme et à la diversification d’activités (restauration, hébergement, droit rural, outils pédagogiques, accueillir du public…) ;
- • Participer à la vie associative : réunion d’équipe, préparation assemblées générales, conférences de presse, évènements (notamment la Rando Ferme), appui à la communication de l’association…
- • Encadrement régulier de stagiaires et volontaires en service civique.
Profil attendu :
- • Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l’économie sociale et solidaire ;
- • Intérêt et motivation pour les dynamiques rurales et agricoles, l’agriculture durable et l’accompagnement de groupes ;
- • Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ;
- • Maîtrise de l’espagnol oral et écrit ;
- • Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ;
- • Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ;
- • Expérience dans le domaine de l’animation et aisance à l’oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d’actions.
Conditions :
- • Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national.
- • Durée hebdomadaire de 24h (67% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements.
- • Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération).
- • Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l’expérience.
- • Permis B indispensable, véhicule souhaité.
- • Remboursement des frais de déplacements et téléphone.
Candidatures :
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention du conseil d’administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr contact@civam31.fr.
Date limite de candidature : 10 décembre 2025. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mercredi 17 décembre. Prise de poste fin janvier 2026.
Fichier : Offre_d039emploi_Nov2025_CIVAM_31.pdf
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